Что изменилось в сфере трудовых отношений и социальном обеспечении граждан с начала 2024 года
С начала 2024 года в России вступили в силу некоторые изменения, затрагивающие права граждан в самых разных сферах, в том числе и в области трудовых прав и социального обеспечения. Доцент кафедры частного права Алтайского филиала Президентской академии Елена Колодина прокомментирует наиболее значимые изменения.
Федеральным законом от 30.01.2024 № 3-ФЗ изменена норма, касающаяся материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и иных выплат.
Так, в часть первую статьи 236 ТК РФ внесены изменения, согласно которым проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение.
Ранее такую компенсацию работодатель обязан был выплачивать только по начисленным, но не выплаченным в срок суммам, причитающимся работнику.
Проценты (денежная компенсация) исчисляются со дня, следующего за днем, в который заработная плата и иные выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно. Размер процентов должен быть не ниже 1/150 ключевой ставки Банка России от суммы долга.
Изменения вступили в силу с 30.01.2024.
В Трудовом кодексе РФ появилась еще одна категория работников, имеющих дополнительные гарантии при расторжении трудового договора. К таким лицам отнесены вдова или вдовец ветерана боевых действий в течение года после его смерти.
Федеральным законом от 06.04.2024 № 70-ФЗ ТК РФ дополнен новой статьей 264.1 «Гарантии супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых действий», положениями которой устанавливается, что расторгать трудовой договор с супругой (супругом) погибшего (умершего) ветерана боевых действий, не вступившей (не вступившим) в повторный брак, по инициативе работодателя не допускается в течение одного года с момента гибели (смерти) ветерана боевых действий.
Предусмотрен ряд исключений, при которых допускается увольнение указанного сотрудника по инициативе работодателя. Работника смогут уволить, в частности, в случае ликвидации организации, грубого нарушения трудовых обязанностей, представления подложных документов при заключении трудового договора, а также по некоторым иным основаниям.
Федеральный закон вступил в силу с 06.04.2024.
Расширен перечень категорий граждан, которые вправе принять участие в мероприятиях по бесплатному переобучению и дополнительному профессиональному образованию в рамках федерального проекта «Содействие занятости».
Новый перечень установлен Постановлением Правительства РФ от 21.02.2024 N 201.
Теперь участниками программы по бесплатному переобучению могут стать в том числе:
- граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
- инвалиды;
- граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы.
Произошли значимые изменения и в пенсионном обеспечении граждан.
Так, федеральным законом от 11.03.2024 № 47-ФЗ расширен круг лиц, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, имеющие право на получение повышенной фиксированной выплаты к пенсии
Принятым законом правнуки теперь также отнесены к числу нетрудоспособных членов семьи. В случае их нахождения на иждивении у прабабушки или прадедушки последние имеют право на повышение фиксированной выплаты к пенсии по старости и пенсии по инвалидности.
Справка
Размер доплаты равен 1/3 от размера фиксированной ежемесячной выплаты к страховой пенсии, установленной частью 1 статьи 16 Федерального закона «О страховых пенсиях». Повышение фиксированной выплаты устанавливается на каждого нетрудоспособного члена семьи, недееспособного инвалида с детства, но не более чем на трех членов семьи.
Внесены изменения в порядок выплаты страховой пенсии лицам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы территории РФ.
Постановление Правительства РФ от 04.04.2024 № 426 установлено, что доставка пенсии производится по желанию гражданина через кредитную организацию путем зачисления сумм пенсии на счет гражданина в этой кредитной организации либо через организации федеральной почтовой связи путем вручения сумм пенсии на дому или в кассе организации федеральной почтовой связи.
С 1 февраля 2024 года предоставление льготным категориям граждан бесплатных лекарств, медицинских изделий и лечебного питания осуществляется исходя из норматива 1211,3 рубля на человека в месяц в соответствии с постановлением Правительства РФ от 11.04.2024 № 454.
Правительством установлен норматив финансовых затрат по обеспечению лекарственными препаратами, медицинскими изделиями, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов. На бесплатные лекарства и медицинские изделия имеют право льготники, в числе которых инвалиды и люди с хроническими заболеваниями.
Также отметим, что принят ряд изменений, направленных на упрощение процедуры оформления различных мер социальной поддержки для военнослужащих – участников СВО.
Так, теперь ежемесячная денежная выплата ветеранам боевых действий – участникам СВО – устанавливается без подачи заявления.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 20.03.2024 № 345 «Об особенностях осуществления в 2024 году мер социальной защиты (поддержки) отдельным категориям граждан», действие которого распространяется на правоотношения с 01.01.2024, выплата назначается на основании сведений об оформлении соответствующего удостоверения, полученных СФР от федеральных органов исполнительной власти, федеральных государственных органов, осуществляющих выдачу этих удостоверений.
Также и инвалиды вследствие военной травмы, полученной в результате участия в специальной военной операции, смогут получить технические средства реабилитации без подачи заявления на основании решения уполномоченного органа в срок не позднее чем через 5 рабочих дней со дня поступления из федерального учреждения МСЭ программы реабилитации такого лица.
Новшество установлено постановлением Правительства РФ от 27.01.2024 № 69 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 7 апреля 2008 г. N 240».
Указом Президента РФ от 08.04.2024 № 245 уточнены категории родственников, которым производится единовременная выплата в случае гибели участника СВО.
Справка
Ранее при отсутствии членов семей, определенных частью 11 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ (супруга (супруг), родители, дети, не достигшие 18 лет или обучающиеся до 23 лет, лицо, признанное фактически воспитывавшим и содержавшим военнослужащего), единовременная выплата полагалась в равных долях полнородным и неполнородным братьям и сестрам погибших (умерших) лиц.
Теперь при осуществлении выплаты должны учитываться также совершеннолетние дети погибшего (умершего) лица, а потом, в случае их отсутствия, полнородные и неполнородные братья и сестры.
Также отметим, что помимо мер, направленных на поддержку военнослужащих, Указом Президента РФ 11.03.2024 N 181 «О дополнительных социальных гарантиях отдельным категориям лиц» в связи с проведением СВО установлены дополнительные меры соцподдержки лиц гражданского персонала ВС РФ, а также служащих (работников) некоторых силовых ведомств
Указом установлены единовременные выплаты: в случае гибели (смерти) в размере 5 млн. рублей в равных долях супругам, родителям и несовершеннолетним детям погибшего; в случае увечья (ранения, травмы, контузии) – в размере 3 млн. рублей.
