Уникальные возможности: партнеры подготовили серию интересных мероприятий / Новости / Пресс-центр / Меню / Алтайский филиал РАНХиГС

Уникальные возможности: партнеры подготовили серию интересных мероприятий

Уникальные возможности: партнеры подготовили серию интересных мероприятий

Алтайский филиал РАНХиГС уделяет особое внимание практической подготовке студентов. Это один из ключевых приоритетов Академии. Вуз системно выстраивает партнерство с ведущими компаниями и государственными структурами региона, чтобы учащиеся могли применять теоретические знания в реальных условиях. Разнообразные форматы взаимодействия помогают студентам погрузиться в специфику будущей профессии и осознанно подойти к выбору карьерного пути.

В рамках празднования 25-летия Алтайского филиала Президентской академии состоялся кейс-чемпионат «Стратегическое партнёрство: взаимодействие государства, бизнеса и образования». Студенты разрабатывали свои проекты по улучшению социально значимых сфер в Алтайском крае. Партнёрами и авторами заданий для участников выступили Администрация города Барнаула, КАУ МФЦ по Алтайскому краю, АО «Альфа-Банк», ПАО «Сбербанк России», группа компаний «Жилищная инициатива», ООО «Управляющая» торговая сеть Мария-Ра, группа компаний «СЕЛФСТРОИТ» и Алтайский филиал РАНХиГС.

Старшекурсники защитили свои проекты, среди которых работодатели отметили лучшие, наградив не только памятными подарками, но и пригласив на уникальные встречи и мероприятия. Каждый приз был направлен на расширение кругозора студентов, помощь в выборе карьерного пути и знакомство с родным краем.

Призеры и победители кейс-чемпионата посетили ООО «Бочкари». Экскурсия позволила участникам проследить весь технологический процесс от начальной стадии до готовой продукции и оценить масштабы современного производства. Гости увидели, как сочетаются передовые технологии и традиционные рецепты, насколько строги требования к качеству на каждом этапе производства и как бизнес может влиять на развитие территорий и улучшать качество жизни людей.

Ярче всего запомнился момент в цехе, где готовят сусло. Нам не просто рассказали о процессе, но и дали попробовать продукт на промежуточном этапе – это необычный опыт. Мы увидели линии розлива и упаковки. Автоматизация производства поражает масштабами. Конечно, кульминацией стала дегустация – все было изумительно вкусно. Спасибо за это заводу!

Но «Бочкари» открылись для меня с иной стороны. Экскурсия по селу показала, насколько это социально ориентированное предприятие: новые дома для работников, спортивный комплекс, ледовая арена и SPA. Понимаешь, что завод вкладывает силы и средства не только в прибыль, но и в развитие села, создавая прекрасные условия для жизни и воспитания детей. Это настоящий пример того, каким должно быть современное крупное предприятие.

Валерия Миронова
студентка 3 курса направления «Психология» Алтайского филиала РАНХиГС

«Бочкари» – это место, в котором сочетаются новейшие технологии производства, невероятные масштабы и искренняя любовь к работникам и жителям села. Пример показал, каким может быть развитие спорта и туризма, если отнестись к этому делу с огнём в глазах и желанием достичь невероятных целей. Спасибо большое за предоставленную возможность Академии и руководству завода. Мы уверены, что развитие села Бочкари сделает его не только красивым местом, но и кузницей выдающихся талантов.

Павел Печенин
студент 5 курса специалитета «Судебная и прокурорская деятельность» Алтайского филиала РАНХиГС

Студенты посетили АО «Альфа-Банк». В ходе встречи ребята узнали о специфике работы современного финансового учреждения. Сотрудники банка детально разобрали, какие позиции чаще всего предлагают начинающим специалистам, а также ознакомили с программой стажировок. Ведущий бизнес-тренер банка Алиса Казанцева провела тренинг на тему «Деловые переговоры».

Бизнес-тренер АО «Альфа-Банк» рассказала нам об особенностях и техниках ведения переговоров. После небольшой лекции мы приступили к практике-игре, где сразу же применили полученные знания. По итогам работы мы обсудили полученный опыт, выявили свои сильные стороны и точки роста! Спасибо «Альфа-Банку» за возможность получать полезные знания от действующих сотрудников банка.

Полина Веревкина
студентка 4 курса направления «Экономика» Алтайского филиала РАНХиГС

Также участники кейс-чемпионата посетили ПАО «Сбербанк России», пообщались с представителями разных направлений бизнеса. Программа была выстроена так, чтобы максимально раскрыть для студентов карьерные перспективы в банковской сфере. Представители банка подробно осветили актуальные возможности трудоустройства для начинающих специалистов, набор профессиональных и личностных качеств, наиболее востребованных на рынке банковских услуг. По итогам встречи студенты отметили, что получили не только представление о внутренней работе крупного банка, но и практические знания, которые пригодятся в повседневной жизни.

Это было не просто знакомство с учреждением, а настоящее погружение в современную банковскую экосистему. Нам подробно рассказали о перспективах трудоустройства и будущих вакансиях, открывающихся для молодых специалистов. Было особенно приятно услышать, какие направления сейчас наиболее востребованы и какие компетенции ценятся в первую очередь.

Мы прошли по современным рабочим пространствам, увидели комфортные зоны отдыха для сотрудников. Особенно полезной и актуальной стала часть, посвящённая финансовой безопасности. Мы разобрали реальные схемы мошенничества, узнали множество практических приёмов, которые действительно помогают не стать жертвой обмана. Мы не только получили новые знания, но и увидели банковскую сферу изнутри.

Денис Бутаков
студент 4 курса направления «Психология» Алтайского филиала РАНХиГС

Елена Бадикова, заместитель генерального директора по работе с персоналом ГК «СЕЛФСТРОИТ», пригласила студентов на бизнес-ланч в ресторан «Русский чай». Вместо традиционных презентаций участники погрузились в живой диалог. Расслабленная обстановка без строгих рамок позволила участникам свободно задавать вопросы, уточнять детали по интересующим проектам, обсуждать реальные кейсы из практики компании, узнавать о тонкостях корпоративной культуры напрямую у руководителя.

Благодарны «СЕЛФСТРОИТ» за организацию неформальной встречи в формате бизнес-ланча. Мероприятие оказалось очень полезным для нашего студенческого сообщества. Елена Александровна подробно осветила ключевые аспекты деятельности – от структуры организации до географии текущих объектов. Особый интерес вызвал рассказ о специфике строительных процессов и актуальных проектах, на которых мы могли бы попробовать свои силы в будущем.

Отдельно отмечу дружественную и непринуждённую атмосферу. Удалённый от строгого дресс-кода и официальных презентаций формат позволил задавать прямые вопросы без стеснения и вести непринуждённую дискуссию. Сочетание хорошего обеда и открытого диалога помогло лучше понять корпоративную культуру компании.

София Синдеева
студентка 3 курса направления «Государственное и муниципальное управление» Алтайского филиала РАНХиГС

Администрация города Барнаула подготовила для призёров увлекательную экскурсию в музей «Город». Это культурное учреждение славится богатыми коллекциями и устоявшимися традициями просветительской работы. Музей не просто хранит артефакты прошлого, он помогает посетителям ощутить связь времён и глубже понять корни местной культуры. Каждая экспозиция по-своему демонстрирует историю родного города, создавая целостную картину его становления.

Я оказалась здесь впервые, и мне было невероятно интересно познакомиться с экспозициями. Каждая из них по-своему демонстрирует историю родного края и Барнаула. Отдельно отмечу работу экскурсовода. Это был потрясающий человек, который действительно живёт своим делом. Он не просто интересно рассказывал нам историю города, но и вёл живой диалог, не только отвечал, но и задавал вопросы. Мне нравится такой формат! Как же приятно в такие моменты осознавать, что ты знаешь историю своей страны и родного края.

Валерия Миронова
студентка 3 курса на направления «Психология» Алтайского филиала РАНХиГС

ООО «Управляющая» торговая сеть Мария-Ра пригласила студентов принять участие в интеллектуальной игре «60 секунд». Формат игры динамичный: на каждый вопрос даётся всего минута. Программа мероприятия включала ряд тематических раундов, каждый из которых раскрывал отдельную тему. Участники состязались не только в эрудиции, но и в способности быстро анализировать информацию и находить общие решения в команде. Помимо проверки знаний, игра поспособствовала сплочению команд.

Мы очень рады были поиграть среди команд сотрудников «Мария-Ра»! Нам понравилось, что раунды были на разные темы: так каждый мог проявить себя, даже если не знал ответа на какой-то вопрос. Здорово, что в компаниях проводят такие игры на сплочение и смекалку!

Юлия Семибратова
студентка 3 курса направления «Государственное и муниципальное управление» Алтайского филиала РАНХиГС

Кейс-чемпионат стал не просто интеллектуальным соревнованием, а настоящей стартовой площадкой для профессионального роста студентов. Благодаря поддержке партнеров – ведущих работодателей края – победители получили не просто памятные призы, а ценные возможности для погружения в реальный бизнес и знакомства с разными сферами деятельности. Кейс-чемпионат показал: когда теория встречается с практикой, а молодые таланты – с лидерами отрасли, рождаются новые идеи, связи и перспективы.

Важный итог мероприятия – не только яркие впечатления, но и реальные перспективы. Студенты пополнили кадровый резерв компаний и расширили круг профессиональных знакомств. Подобный вклад в социальный капитал – это ценный актив, который поможет ребятам уверенно двигаться по карьерной лестнице. Особенно ценно, что студенты увидели реальные требования рынка и смогли соотнести их со своими навыками. Такой опыт помогает четче выстроить индивидуальную траекторию развития.

Ирина Назарова
директор Центра карьеры Алтайского филиала РАНХиГС
Хочу здесь учиться!
Внимание! Информация была изменена.