Эксперт Академии провел мастер-класс по нейтрализации конфликтогенов
Кафедра психологии и социологии управления Алтайского филиала РАНХиГС и Клуб молодых промышленников организовали встречу HR-специалистов, в рамках которой состоялся мастер-класс по нейтрализации конфликтогенов, напрямую влияющих на потенциал развития конфликтов в системе руководитель-сотрудник.
Провел мастер-класс Ян Меженин, и.о. заведующего кафедрой психологии и социологии управления Алтайского филиала РАНХиГС, к. соц. н. Также присутствующие поучаствовали в квизе от Клуба молодых промышленников. На встрече затронули темы сопровождения персонала, значимости командной работы и востребованности навыков грамотного управления и подбора персонала.
Мы, как промышленники, первыми попали в демографическую яму. Людей на рынке меньше, чем рабочих мест. Привычная модель «пришел, потому что больше некуда» себя отжила. Теперь за человека борются: условиями, духом, отношением. Мы видим три вызова ближайших 3 лет: уход поколения «старой закалки» (уникальные знания уходят без документации)? приход зумеров (им нужны смыслы, цифровая среда и горизонтальные связи, а не приказы в крик), конкуренция не только с соседним заводом, но и с доставкой еды и такси (там быстрее деньги и меньше ответственности). Без мощной культуры персонала и системы работы с людьми мы эти вызовы проиграем. Роботизация и автоматизация производств немного смягчает ситуацию, но по-прежнему сохраняется напряженность этого сектора. У нас есть желание не только объединить промышленников, но и сделать сильную корпоративную культуру и сильные отделы персонала на каждом предприятии.
Наталья Епихина
руководитель учебно-методического Центра Союза промышленников Алтайского края, исполнительный директор Клуба молодых промышленников
Навыки грамотного управления персоналом – залог успешного развития любой организации: отбор, подбор, оценка, эффективная расстановка, мотивация, решение спорных вопросов, выстраивание продуктивной коммуникации, создание сотруднической атмосферы в коллективе – вот далеко не полный перечень функций HR-специалистов. Все это востребовано сегодня. Наша кафедра, готовящая в том числе и таких специалистов, высоко ценит взаимный обмен практическим опытом с Клубом молодых промышленников.
Ян Меженин
и.о. заведующего кафедрой психологии и социологии управления Алтайского филиала РАНХиГС, к. соц. н.
